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高效团队执行力训练
高效执行力训练
添加时间:2018-05-24

 专业的行业经验,100以上学校+企业超过15000学员的共同鉴证,职业化的教官和服务团队让您的更加放心和省心, 铸魂军事训练营承诺保障训练质量!一个新入伍的兵不经过新兵连三个月严格的训练,就不可能成为一个合格的战士,这样的兵不会有战斗力!一个新入职的员工不进行系统严格的训练,将公司的文化、理念、制度、工作方注入他的思想,这样的员工不会有工作效率!不能和公司融为一体的员工迟早将会流失!

训练说明

我们是以军事为特色的训练机构,

我们的训练以严格著名,

 铸魂军事训练营不是娱乐公司

 铸魂军事训练营更不是做运动会公司,

 铸魂军事训练营只对信任我们企业负责

保障安全的情况下让学员收获更多

所以我们的训练要求可能很苛刻

ー、主题训练背景:
打造一体化高效执行团队
一流的计划,二流的执行产生的是不入流的结果,
二流的计划,一流的执行却可以产生超流的结果。
世上没有一开始就完美的计划,但一流的执行可以让计划在过程中变得完美。
最高水平的执行,莫过于把执行的意识和方法名刻进每一个员工的骨子里,使每个员工带着
宗教般的热情和执着去执行组织下达的每一项战略部署、每一项指令、每一个制度.....
 
    每个人每天都在执行,正是在执行中他才能成为他意成为的样子,执行是对战略的执行,就是一个好想法通过別人的坚实行动来变现的过程。战略是否成其为”攻战之略”,最终是由执行力来验证的。战略的关键是”知”,执行本身就是”行”。知行合一,战略和执行才有生命力,决策者和执行者才会相得益彰。眼高手低是很荒唐的,越完美的计划越没有真正的开始,聪明人往往至此湖涂,眼低手高也不划算,是对自我能力的种贬损,许多人一生都在自我圈禁
很多的企业都为团队执行乏力,工作费力,党争无力,而苦恼。在训练员工上没有少花精力。一个团队没有执行力就没有战斗力力,没有战斗力,就没有克争力,没有克争力,就没有发展。
通过各种拓展游戏任务的设置来考核团队的战略策划和团队执行文化型造,一个团队没有执行文化,那么再好的战略也会流于形式。
 
主题训练收获:
目标感:引导学员培养理解目标、分解目标的意识和习惯,以确保找到组织效能的方向性和落脚点,避免在执行中偏离主线、无处着手
行动力:引号学员养成科学计划、持续改进的意识和习惯,以确保组织效能实现过程中计划的有效性和避免错过最佳时机
推进力:引导学员养成锁定考核指标(客户导向)、持续跟进(结果导向)的意识和习惯,以确保组织效能实现过程中能及时发现问题题、解决问题,达到防微杜渐的效果,同时确保结果的有效性,并认识到这是有利于大局、有利于整体的效益。
 


 

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